中新網四川新聞7月16日電 題：品牌思維賦能   藍潤集團打造民企黨建“藍潤樣本”

　　作者 陳曉靜

　　站在“十四五”規劃的開局新起點，黨和國家對民營企業發展提出新的希望，確認了民營經濟是推動國民經濟從“高速發展”向“高質量發展”轉變的重要主體，并賦予其在科技創新、人才培養、產業轉型升級等方面更加重要的使命。

　　藍潤集團作為以“實業報國、服務民生”為使命的民營企業，通過不斷創新黨建模式，創新品牌思維賦能黨建工作，打造了黨建成果的“五朵金花”，將“紅色精神”深深烙印在藍潤人的心坎里，把黨的先進理念融入到企業的發展中去，持續推動企業高質量發展。

　　黨建引領  推動企業穩健發展

　　改革開放40多年來，民營經濟從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，在經濟社會發展中發揮的重要性越來越突出。隨著時代的發展，黨建已經成為民營企業高質量發展的成功密碼，成為民營企業家健康成長的內在標志。

　　從歷史進程和發展規律來看，民營經濟的發展始終和黨的政策同向、和國家命運相連。同時，長期的實踐證明，民營企業堅持以黨建引領企業發展，緊跟黨的路線方針政策，能有效引導企業“按規律辦事”和“按規矩辦事”，使企業與國家的發展同頻共振，確保企業在任何復雜形勢和嚴峻考驗中都能保持健康發展。

　　作為民營企業的其中一員，藍潤集團將黨建作為企業的“靈魂工程”。集團黨委找準黨建工作與企業發展的融合點，以黨的創新理論指引企業生產經營。同時，借助黨建的政治優勢、組織優勢、人才優勢，形成了統一正向的價值觀，凝聚了人才，在黨員“領頭雁”形成的“雁陣效應”中，涌現出了一大批年輕有為的員工，激活了企業發展的活力。

　　如今，成立已有20余年的藍潤集團已成長為深耕大消費領域的綜合性集團，遵循以食品為主體，養殖和屠宰為支撐的發展戰略，服務大眾民生。

　　面對錯綜復雜的國際國內經濟形勢，藍潤集團緊跟國家政策方針，不斷自我迭代和升級，在新的賽道上贏得先機，連續多年入榜“中國企業500強”“中國民營企業500強”，到常年位列“四川民營企業100強”前列。

　　得益于整體戰略正確和個體執行力到位，而這種力量，正是在黨建賦能下的政治優勢、組織優勢、人才優勢激活了企業發展的“中樞”和“肌體”，實現了同向而行的良好局面。

　　創新黨建模式  讓“紅色精神”深入人心

　　在非公企業中開展黨建工作，繞不開幾項常見的“攔路虎”：一是部分企業重經濟效益輕文化建設，致使企業缺乏精神引領，凝聚力弱；二是員工履職的目標僅靠“薪酬、職級”的基本訴求來維系，責任擔當意識弱，流失率大，對于企業的穩定發展支撐力不足。

　　熟地細作方能巧思善工。如何進一步拓展黨建工作實效，為企業的健康發展提供堅強保障？藍潤集團黨委深度挖掘黨建與品牌的“共通性”，用品牌思維來推進黨建工作，著眼于理念創新、方法創新、作風創新，從“同心黨建、活力黨建、多彩黨建、特色黨建、智慧黨建”入手，打造了具有藍潤特色的“五朵金花”黨建品牌，“紅色精神”逐漸深入人心。

　　據介紹，藍潤集團黨委跳出“單一式”的就黨建抓黨建，而在“融合”二字上大膽探索，建立了黨建與公司戰略、企業戰略、思想教育、人才培養相融共生的工作機制。參照品牌推廣形式的靈活性和多樣性，通過設立黨建品牌館、紅色驛站、藍潤商圈黨群服務中心，以及構建涵蓋官網、公眾號的“四維”融媒體矩陣，打出一套線上+線下的“組合拳”，既做到讓黨建“看得到、聽得到、記得住、想得起”，還能夠“想參與、易參與”。

　　該集團黨委積極聯動政府和企業，共同策劃了主題豐富、形式多樣的黨建活動。其中，在新中國成立70周年之際，策劃了《我和我的祖國》快閃活動，吸引了上千名黨員、員工代表及群眾參與；開辦了《大咖開講》特色黨課，并先后邀請了集團執行總裁楊曉初、成都市委黨校副校長付啟章等為大家作主題演講，并與聽眾交流分享，讓“有意義”的黨課更“有意思”。

　　同時，該集團黨委還推出了由集團員工原創的“與黨同心與國同夢”MV，以獨具特色的文藝形式，謳歌黨的艱苦創業與偉大成就。此外，還充分挖掘各支部所屬的產業板塊特點，成立了五大特色基層黨支部，以更高的專業視角、更準的品牌定位，走出一條“支部建在產業鏈、黨建引領產業強”的黨建品牌之路。

　　作為民企黨建的“新生力量”，藍潤集團黨委一直以創新開啟對黨建模式的探索，并在實踐中不斷修正和完善，總結出好方法，凝練出好思路，創造出好形式。不但其品牌力量開始顯現，給企業內部帶來了“質”的變化，得到了來自省、市、區各級黨政部門的充分肯定，也獲得了省內外兩新黨組織的關注，通過往來交流汲取創新理念。

　　以黨建強品牌，以品牌促發展。藍潤集團的穩健成長，已經證明了這套模式的高度契合性和示范性。以品牌思維賦能黨建，也已成為民企黨建創新模式的“藍潤樣本”，它不僅為新興民企黨建工作指明了道路，也為解決民企黨建的現實問題給出了可行性的答案。(完)