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資陽安岳:做強人才支撐 賦能創新發展
2022年02月28日 19:27 來源:中新網四川 編輯:韓金雨

  中新網四川新聞2月28日電 (吳平華 朱國強 周帆)近年來,資陽市安岳縣堅決貫徹落實中央和四川省委、資陽市委人才工作部署要求,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,堅持以創建全省人才工作先行區為統領,依托國家、省、市重點人才計劃,注重人才引進、人才培養和人才使用,持續深化體制機制改革,加大人才集聚力度,拓展協同發展空間,有效激活人才第一資源,為縣域經濟高質量發展提供堅強人才保障和智力支撐。

  聚焦創建抓示范 構建人才發展新格局

  制定印發《安岳縣高層次人才引進和培育辦法》,出臺《促進返鄉下鄉創業二十二條措施》,高標準建設“青檸人才公寓”……新時代面臨新機遇,安岳縣搶抓成渝地區雙城經濟圈建設和成資同城化歷史機遇,主動爭創全省人才工作先行區,深入調研謀劃制定創建方案,明確3年目標任務,謀劃出可操作、可實現的創建藍圖。

  為推動創建工作有力有序開展,安岳縣成立由縣委書記任組長的創建工作領導小組,把創建工作納入縣黨代會部署安排,健全聯席會議、調研督辦、結果評估等落實機制,形成“聯動共抓、合力共建”工作格局。

  “大家要盡快轉變教育教學觀念,積極參加各項教研工作,開展好集體備課,相互之間打磨好課程內容……”2022年2月22日,在去年剛建成投入使用的安岳縣九韶初級中學內,通過集團化辦學,從安岳中學派駐九韶初級中學擔任副校長的李玉龍正在和青年教師交流工作經驗。

  “我們學校每一名干部職工都分別與安岳中學的干部職工建立了結對交流關系,僅去年一個學期,兩個學校之間相互聽取公開課便達200多節,常態化的教學與管理交流,讓我們的教職工成長得很快。”據九韶初級中學校長劉勇介紹,該學校自去年投入使用開始,除了相互結對交流以外,還通過集團化辦學的模式,從安岳中學選派了兩名優秀教師擔任九韶初級中學副校長和教導副主任,將安岳中學好的教學管理模式和教育教學資源完全帶到新學校里來,為新學校的各項工作盡快步入正軌和教育教學工作提質增效起到了十分重要的作用。

  集團化辦學只是安岳縣推動人才工作高質量開展的一個縮影。謀定而動,安岳縣因地制宜,結合縣域實際還探索出了醫療系統醫共體建設等縣域人才發展新路。同時,該縣還積極組織縣級相關部門到發達地區交流學習,將好的經驗帶回來并落到實處,通過高標準建設“青檸人才公寓”,打造文旅、醫院、學校、企業等人才發展示范樣板;在全省人才工作先行區工作推進會上,安岳縣經驗做法得到兩次肯定。

檸檬產業技術研究院技術人員正在分析檢驗產品各項指標。朱國強 攝
檸檬產業技術研究院技術人員正在分析檢驗產品各項指標。朱國強 攝

  聚焦引育亮品牌共鑄開放合作新平臺

  2021年,安岳縣緊扣鄉村振興、創新驅動發展急需,致力招引緊缺專業人才,創響“花落普州”引才品牌,通過公開招聘、小分隊高校行等招才引智活動,招引各類人才1011名,引進高層次人才、教育衛生人才居全市前列,全年攬入研究生人才38名。

  在成渝地區雙城經濟圈建設的政策機遇下,安岳縣還大力協同毗鄰地區,資源共享協同育才。充分用好用足川渝優質資源,推進人才鏈與創新鏈、產業鏈融合互促,推動檸檬產業發展中心、石窟研究院等19個創新創業平臺集群成勢,與大足共建共育非遺產品研發團隊,與銅梁、榮昌、富順協同培養鄉土人才,合力培養電商、鞋服等本土人才2800余人。

  “從起初的200畝紅薯地,到如今的1360畝有機紅薯認證自有基地,同時帶動周邊農戶種植紅薯2.9萬畝,最要感謝的是黨和國家給予的政策扶持,為我們作技術指導和培訓,完善基礎設施、路面硬化、修蓄水池、新品種培育補貼....。.讓我有膽量、有底氣帶領周邊群眾一起致富增收。”2021年11月,黃曉艷入選全國農村創業創新優秀帶頭人。在她心中,這一切都得益于黨和政府的好政策。

李玉龍正在和青年教師交流工作。 朱國強 攝
李玉龍正在和青年教師交流工作。 朱國強 攝

  聚焦產業賦動能 點燃創新發展新引擎

  2018年,安岳檸檬研究所院士(專家)工作站成立。中國工程院院士康振生等多位專家輾轉于安岳的田野之間,展開了多項學術研究,為安岳振興檸檬產業注入了更多科技力量。

  近年來,安岳深入實施創新驅動發展戰略,充分發揮科技創新引領經濟發展的作用,支持單位、企業、科技人才廣泛與大專院校、科研院所、大型企業建立“產、學、研”科技創新聯盟,實現優勢項目(資源)與先進科技成果、高層次創新型人才的有效對接。

  ——助力檸檬科技攻關。打造科研攻關方陣,“檸”成一股繩建設世界優質檸檬主產區,簽約中國工程院院士康振生專家團隊,聘請西南大學研究員周常勇等17名業內權威專家入駐專家工作站,組團攻關行標制定、產業升級等關鍵領域,推動科技成果轉化13項。2021年,“安岳檸檬”品牌價值超過180億元,位居全省地理標志品牌價值第2位。

  ——助力文旅融合發展。堅持人才融合發展先行,推動資大文旅融合發展示范區建設取得新進展,高規格成立副縣級石窟研究院,優先配置人才資源,傾力支持人才招引,推出“情定巴蜀—資足常樂”區域文旅標識,互邀參加系列民俗文化活動10次,實現年互送客源百萬人次。

  “安岳檸檬產業技術研究院自成立以來,在以康振生院士牽頭的五十余名全國各大院校專家的支持下,已承接了多項四川省科研項目,目前對檸檬籽油的醫學作用正在進行開發研究。”四川華通檸檬有限公司負責人李峻峰介紹道,檸檬產業技術研究院的成立,有效破解了安岳檸檬產業發展中面臨的技術、人才、資源等創新要素聚合瓶頸,并成功推動“安岳檸檬”地方標準成功升級為國家標準,填補了國家標準空白。

  聚焦服務激活力 營造近悅遠來新生態

  作為安岳醫療系統的從業者,近年來,安岳縣中醫醫院黨委書記付知勤在沿用傳統醫學的同時,不斷開拓創新,結合自己的經驗大膽實踐:采取中藥內服及外洗治療四肢骨折,有效解決了骨折固定期及骨折愈合后關節活動及功能恢復問題;用中西醫結合手段治療股骨頭缺血壞死,有效緩解了病員疼痛,延緩了髖關節和膝關節置換時間……他先后獲得“資陽市第二屆名中醫”、省中名醫、省衛計系統先進個人、資陽市領軍人才(市名醫)等榮譽。

  “下一步,我們將深入學習貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神,緊緊抓住創建‘全省人才工作先行區’契機,完善人才政策體系,開展自主招才活動,實施人才培養‘123’工程,深化人才交流合作,為資陽加快建設成渝門戶樞紐、臨空新興城市提供堅強人才保證和智力支撐。”安岳縣委組織部機關黨委書記、人才股股長黃代貴如是說道。

  千秋基業,人才為本。吾心安處是吾鄉。隨著安岳縣人才工作的不斷深入,安岳大地上廣開進賢之路、廣納天下英才,一定會有越來越多的優秀人才選擇來到安岳、扎根安岳,他們將在安岳加快建設“一城一地”、崛起成渝中部,奮力開創全面建設社會主義現代化安岳新局面中書寫嶄新篇章。(完)

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