中新網四川新聞3月24日電(吳平華 嚴素 謝彤 )為破解煙葉生產“在哪種煙、誰來種煙、怎么種煙、為誰種煙”四大難題，宜賓珙縣煙草專賣局(分公司)以職業煙農培育為基礎，強化家庭農場、烤煙生產互助組培育，做好煙區產業綜合體建設，各種新型經營主體呈現百花齊放的發展態勢。其中，烤煙生產互助組是近年來珙縣煙草重點培育對象，首次組建在曹營鎮司堡村。

　　2020年煙葉收購結束后，珙縣上羅煙點點長尹光明來到司堡村，想了解煙農種煙效益。煙農劉倫剛找到他：“尹點長，我以前都是種20畝左右，今年種了50畝，效益還不錯，但感覺到前期資金壓力很大，明年我還想再把規模擴大一下，你可不可以幫我想想辦法？”

　　在面臨大量勞動力外流情況下，煙農主動提出擴大種植規模的想法，尹點長感到高興，但也焦慮：種煙是密集型用工產業，前期投入也很大，老劉能請到那么多工人嗎？一個人能不能管理得過來？資金壓力會不會更大？……想到這些問題，尹點長臉上的笑容漸漸消失，取而代之的是深深皺起的眉頭。他緩緩地說道：“老劉，我自然很想把任務計劃盡快完成，但考慮到你家庭情況，這個事等我考慮下再回復你！”

　　急性子的尹點長從劉倫剛家出來后腦子就在高速旋轉，如何能在降低大規模種煙風險的情況下，把這個事情落實下去成了他接下來很長一段時間冥思苦想的問題。

　　一眨眼，時間來到農歷臘月，尹點長心想老劉的事要無疾而終了。機緣巧合，他看到一份名叫《創建煙農合作社互助組新模式》的報告，像是抓到救命稻草，連看三遍之后，尹點長拍案而起，激動地說道：“好，就這樣干了！”

　　時不我待，第二天天剛蒙蒙亮，尹點長就再次來到了司堡，但他首先走訪得不是劉倫剛，而是司堡村網格員賈澤剛。賈澤剛也是位鐵桿煙農，常年種植規模較大，但是因為公務纏身，無暇全身心投入煙葉管理，加之其種煙技術實在一般，每年種煙效益都不盡人意。尹點長說道：“老賈，你平時事情太多了，煙兒子沒得人管理，我有個想法，把司堡村包含你在內幾位有條件的煙農聯合起來，你在當地很有威望，負責人工組織和管理；劉倫剛技術是過硬的，負責技術指揮；余良昌這個大財主來負責資金籌措和后勤管理。三個臭皮匠賽過諸葛亮，把你們的優勢互補，應該效益不會差。”

　　老賈心中還是有點疑慮：“尹點長，這兩個人我倒是知根知底的，我說三他們不會說二，但是你這個想法太突兀了，這個事咋干？風險咋承擔？他們倆人會不會答應？”

　　見老賈還是有這個意愿，尹點長笑著說道：“只要你愿意，這個事就能成，你啥都不用管，都由我來做工作。”說罷，便起身往余良昌家走去。

　　尹點長以他那三寸不爛之舌，三下五除二就把幾位煙農逐個擊破，然后把幾位煙農召集起來座談，最終形成了“資源共享、風險共擔、效益平攤”的方案。拍案定板后，尹點長心中懸著的一顆石頭終于落下去了，開玩笑地說：“方案已經定下來，你們三個臭皮匠就要抓緊落實煙地了，明天我把互助組協議帶過來給你們簽，事情雖小，但儀式感要有。”互助組的建立在幾人的大笑聲中圓滿功成。

　　第二天，只見三人在協議上簽字捺印，頗有桃園結義、歃血為盟的意思，然后緊鑼密鼓地籌備著接下來的事情。

　　不光是三個臭皮匠，尹點長也沒閑著，因為事情是他一手促成的，他隔三差五就去往司堡，從落實土地到烤煙育苗再到最后的分級，都全力做好指導工作。最終，司堡互助組2021年落實種煙面積475畝，售煙收入158.6萬元，純收入達到60余萬元。

　　交完煙后，賈澤剛幾人找到尹點長說道：“尹點長，你的腦瓜子是靈活，通過互助組這個方式提升種煙規模，我們自己找了錢不說，還把我們村周邊這些留守勞動力盤活了，我在村里任了點小職，大家對我的評價都越來越好了。明年，我們還要大干，現在落實的煙地都有400畝左右了，爭取能突破600畝！”(完)