中新網四川新聞10月27日電 (劉剛 康帥)今年以來，雅安市雨城區深入實施“家內助”工程，通過家庭文化建設、家屬廉潔教育等方式，充分發揮領導干部家屬監督提醒作用，推動領導干部“八小時以外”管理監督嚴在經常、融入日常、取得實效。

　　系統謀劃部署，守住“廉潔底線”。聚焦領導干部“八小時以外”監督主線，制發《雨城區推廣“家內助”工程加強領導干部“八小時以外”監督實施方案》，明確責任、細化任務；全面建立“家通訊”臺賬，精準收集干部家屬信息，對82名單位“一把手”和其他400余名科級領導干部、家屬進行動態分級管理，在節假日期間發送廉潔提醒短信2000余條；緊盯領導干部社交圈、生活圈、休閑圈，明確4類18條負面問題清單臺賬，構建“組織+家庭+個人”的“三位一體”監督體系，形成“上下、左右、內外”的“全方位”監督。

　　拓寬監督渠道，匯聚“統一戰線”。實施“廉內助”活動，聯動開展“好風傳家廉內助”評選，在全區樹立良好家風典型32家；挖掘整理優秀家規家訓、身邊家規家風故事10件，以“親仁善鄰”為理念，打造西大街社區明禮家風館，建設雨城清廉家風教育窗口；按照“分級管理、統籌協調”都可以原則，通過“重點訪+全面訪”相結合的方式，實現領導干部家訪”全覆蓋”；重點關注“訪前預告、訪中記錄、訪后問效”三個環節，暢通干部“八小時以外”監督和關心關愛渠道，將監督領域從“機關大院”延伸到“家庭后院”。

　　強化教育引導，筑牢“思想防線”。組織全區41名領導干部家屬參加“家幫手”培訓班，邀請雅安市委黨校專家圍繞“培育和踐行社會主義核心價值觀，樹牢家教家風”為主題開展專題講座，引導干部家屬做好“家內助”、爭當“賢內助”；分片組織單位“一把手”的家屬20余人到“天府家風館”參觀學習，感知先賢家風、紅色家風、當代家教、時代新家，以純正家風涵養新風正氣，教育引導家屬多吹風、多敲鐘、多提醒，助推領導干部和家屬齊唱“正氣歌”、畫出“同心圓”。(完)