中新網四川新聞1月5日電 (劉剛 王官銀)近年來，為做好新一屆選調生到村任職工作，樂山市沙灣區聚焦教育培訓、實踐鍛煉、從嚴管理、關心關愛等關鍵環節，著力鍛造一支政治過硬、能力突出、務實肯干、作風優良的高素質選調生干部隊伍。

　　據介紹，沙灣區將選調生培訓工作納入全區干部教育培訓總體規劃，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，組織選調生參加鄉村振興、基層治理、基層黨建等專題培訓，持續為選調生“補鈣賦能、培元固本”。2023年，全區所有到村任職選調生均“全覆蓋”參加培訓。

　　同時，沙灣區堅持“因需統籌、因村安排、因人選派”的原則，綜合選調生知識結構、專業特長、個人意愿等因素，結合各村發展現狀、特色產業等，選派選調生到村任職；將鄉村一線作為錘煉選調生理想信念和能力本領的“主陣地、賽馬場、加油站”，幫助選調生開拓視野，豐富工作閱歷，提高綜合能力。

　　據悉，沙灣區還制發了《沙灣區到村任職選調生管理辦法(試行)》，進一步細化到村任職選調生的日常考勤、駐村紀律等工作要求，建立選調生到村簽到、工作紀實、請銷假3本臺賬；采取“線上+線下”和“定期+不定期”的形式，組建檢查組赴各鎮(街道)對選調生到村任職情況隨機檢查，全面掌握選調生到村任職情況，確保選調生“下得去、待得住、干得好”。(完)