中新網四川新聞1月11日電 (劉剛 吳靜)近年來，樂山市沙灣區以建設“學習型、效能型、服務型、活力型”鎮街基層班子為抓手，進一步改進工作作風，著力鍛造業務精湛、服務優良、群眾滿意的鎮(街道)干部隊伍，持續提升為民服務的能力和水平。

　　據介紹，沙灣區積極探索各種學習形式，著力建設“學習型”領導班子，設立專項培訓資金，組織鎮(街道)干部赴外考察學習；邀請高校名師做客開展專題培訓，全面提升干部素能；建立“用制度管人、靠制度辦事”的管理運行機制，內外并舉全力打造“執政為民、管理高效、服務全面”的“效能型”班子，深入開展“我為群眾辦實事”活動，100%回應解決群眾反映的問題。

　　同時，沙灣區按照“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾”的要求，教育引導干部隊伍樹牢“忠于職守、服務人民”的意識，積極建設“服務型”班子，全面推行鎮(街道)干部“訪、議、解、評”的“四步工作法”，干部每月走村入戶調研，寫實寫細了“民情日記”。

　　“打造內部結構合理、運轉高效有序、成員精神狀態良好、善于應對形勢變化的‘活力型’班子。”沙灣區委組織部相關負責人表示，全區還提拔長期在鎮(街道)任職干部，重用在援彝一線和“急難險重”任務中有突出表現的干部，大力選拔35歲以下的年輕干部進入鎮(街道)黨政班子，最大化激發干部的工作活力。(完)