中新網四川新聞3月6日電(吳平華 樊九思 卓元)為破解企業“用工荒”與求職者“就業難”雙困局，2025年春季，簡陽依托數字化平臺招工就業系統，打造線上線下“雙線融合”服務模式，掀起了一場覆蓋全域的就業服務“春潮”。

　　近日，在位于簡陽市射洪壩街道的川渝妹子家政服務有限公司辦公區內，新入職的職工們正在接受入職培訓，育嬰師和老年照護的培訓人員正在講解如何開展服務工作，在這里經過一個月左右的培訓并通過考核后，這批職工就可以開始自己的家政服務工作了。對于即將開始的新工作，職工應龍飛充滿了期待。應龍飛是今年春節后通過簡陽本地網絡平臺獲取的招聘信息，最終決定從外地回簡工作。簡陽的網絡就業服務也為她的職業轉型助了一把力。

　　近年來，簡陽不斷拓展就業渠道，將傳統的招聘會、雙選會擴展至線上，打破就業供求雙方的時間壁壘，實現勞動力供給與產業需求的像素級匹配。同時，運用職工普惠等平臺，自動匹配求職者技能標簽與崗位需求，實現“人崗秒配”，以“數字快車”跑出就業服務“加速度”。

　　簡陽市總工會黨組成員、副主席張毅介紹：“今年以來，簡陽市總工會與市就業中心緊密聯動，打造“云端招聘+線下送崗”雙線服務模式，智能匹配功能實現“人崗秒配”，已動員幫助105家企業釋放4000余個崗位，精準觸達2萬余名求職者；“空港春風”招聘會走進鎮(街道)，457家企業攜2萬余個崗位“組團下鄉”，促成718人達成就業意向。”

　　在申通快遞川藏省公司園區內，工人們忙活在傳送帶與貨車之間，夜間的分揀作業正在火熱進行中。線上線下“雙線融合”服務模式不僅為求職者提供了豐富的就業崗位，也通過不斷輸送人才到企業，助力簡陽企業開啟新春“開門紅”。

　　簡陽市就業服務中心在春節前后搶抓人員集中返鄉黃金期，收集發布簡陽市內外500余家企業招工崗位1萬余個，組織開展線上線下招聘活動30余場，幫助企業解決用工需求2000余人。2025年，將通過簡易就業云服務平臺，持續為用工企業和求職者搭建就業供需對接平臺，為更多的企業提供用工保障服務，幫助更多的簡陽人在家門口實現就業。

　　依托“簡易就業”“簡陽招聘”等數字化云平臺，推出“云端招聘”“直播帶崗”“AI智能機器人推崗”等特色數字化服務。通過線上智慧賦能+線下精準對接，云端初試+線下復試，智能AI精準投送+線下人工精準配送等方式，簡陽人的求職路越走越寬，越走越便捷。(完)