中新網四川新聞5月25日電  為深入推進成都高新區省級和諧勞動關系綜合試驗區建設，促進轄區企業的交流互動，營造轄區良好的營商環境，5月25日，由成都高新區桂溪街道辦事處勞動就業和社會保障服務辦公室主辦的“桂溪之旅”活動走進了四川新網銀行股份有限公司，探索并直播分享了四川新網銀行在企業和諧勞動關系建設的優秀經驗。

　　四川新網銀行是全國第三家、中西部首家基于互聯網模式運行的民營銀行，于2016年12月28日正式開業。新網銀行注冊資本30億元，由新希望集團、小米、紅旗連鎖等股東發起設立，是銀監會批準成立的全國第七家民營銀行，也是四川省首家民營銀行，同時也是全國第二家獲得國家高新技術企業認定的銀行。

　　本期“桂溪之旅”以“新網和諧勞動關系建設”為主題，采用“直播推介+線上平臺互動”的形式，圍繞新網員工概況、組織與人才發展以及企業文化與員工關懷等板塊對四川新網銀行的和諧勞動關系建設進行直播，詳細展示新網銀行的員工管理模式，強調了構建和諧勞動關系的重要性。直播共計開展一個小時，全網在線觀看近5000人次。

　　在直播現場，鏡頭帶領觀眾走進新網銀行的營業大廳，參觀了食堂、健身房、科技部工作區域等員工環境，輕松愜意、松弛有度的工作氛圍受到了觀眾的一致好評。隨后主持人介紹了新網銀行5年來的發展成績與創業精神，由新網銀行相關負責人為觀眾講解新網銀行對人工智能等科技力量和創新基因的創新性引用，及在人力資源管理、員工福利、員工關懷等方面做出的一系列探索和創新，同時也分享了新網銀行在和諧勞動關系方面建設的優秀經驗。在互動交流環節，新網銀行負責人提到，“和諧勞動關系已成為新經濟形勢下企業的第一生產力”始終是大家不變的共識。

　　發展至今，四川新網銀行一直秉持科技立行，堅持開放連接和金融普惠，依托金融科技改變金融場景，為金融服務實現高效賦能。未來，四川新網銀行將繼續堅持“移動互聯、普惠補位”的差異化定位，以及“數字普惠、開放連接”的特色化經營，著力打造成為一家數字科技普惠銀行，依托領先的金融科技能力、穩健的大數據風控技術和高效的互聯網開放平臺運營模式，服務小微群體、支持實體經濟、踐行普惠金融。

　　“桂溪之旅”系列主題活動自2021年以來已先后走進麥奧菲斯、四川新網銀行，通過分享其和諧勞動關系方面建設的優秀經驗，提升了轄區企業合法用工及人事管理水平，避免了勞資糾紛事件的發生。接下來，“桂溪之旅”還將走進蘇寧廣場，持續推進成都高新區“和諧高新•幸福職場”的品牌建設，推動桂溪街道和諧勞動關系建設向縱深發展，在為桂溪轄區中小微企業提供更多企業交流機會的同時，營造好全社會共同關心、支持、參與的和諧勞動關系建設的良好氛圍。(完)