中新網四川新聞5月28日電(林睿)為弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮勞模先進的帶動作用，5月28日，中鐵武漢電氣化局運營管理公司姚振寧勞模創新工作室在成都正式揭牌。該工作室由全國勞動模范、湖北省勞動模范、四川省五一勞動獎章、中央企業技術能手、中國中鐵技術能手獲得者姚振寧領銜，匯集了高級工程師、工程師、高級技師等各級技術骨干精英，平均年齡僅為35歲。

　　近年來，中鐵武漢電氣化局大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛深入開展了各種形式的勞動競賽、技能競賽和“五小”等群眾性創新活動，努力加快推進知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍建設。

　　姚振寧是中鐵武漢電氣化局成立6年來的第一個全國勞動模范，此次成立的“姚振寧勞模創新工作室”定位為“精神的旗幟、人才的搖籃、創新的平臺、克難的先鋒、企業的品牌”。緊密結合施工一線，以企業管理、施工中的重點、難點和熱點為中心，開展技術創新、工藝革新、發明創造等活動。通過弘揚勞模姚振寧 “干一行、愛一行”的敬業精神，“扎根基層，勤學苦練”的奮斗精神，“立足崗位，精益求精”的工匠精神，“勤于鉆研，勇于創新”的創造精神，使員工心中有榜樣、行動有方向、腳下有力量，培養一批適應企業高質量發展需求的創新型技能人才。

　　姚振寧扎根基層多年，被大家稱為“接觸網蜘蛛俠”，面對13米高的接觸網支柱，“8秒掛踏上桿法”就是他的獨門秘籍。姚振寧在西南地區第一條高速鐵路客運專線成綿樂客運專線中實驗總結出的“AF肩架速安法”不僅保證了施工安全，還將施工時間從原本的30分鐘大幅縮短至7分鐘，施工效率提高了4倍。姚振寧在基層19年的工作中，對電氣化的工藝工法不斷的進行革新和研發，至今已研發出21個新型工藝工法。

　　在揭牌儀式中，姚振寧勞模創新工作室最年輕的成員王朋表示：“我十分榮幸能夠成為姚振寧勞模創新工作室的成員，這也是對我的一種鼓勵和鞭策。我將努力向勞模姚振寧學習，永不停止創新的腳步，立足崗位、開拓進取，為交通強國鐵路先行貢獻自己的力量！”

　　未來，中鐵武漢電氣化局運營管理公司將力爭把勞模創新工作室打造成為解決生產技術難題的“攻關站”，推動企業技術創新的“孵化器”，實現企業降本增效的“助燃劑”，用智慧和汗水譜寫“中國夢·勞動美”“企業強·奮斗興”的新篇章。(完)