四川在線記者 劉春華

　　1月14日，四川在線記者從四川省人社廳了解到，為落實川渝黨政聯席會議第四次會議精神，成渝兩地人社部門將合力構建“雙核”人社公共服務“四大體系”，推進兩地人社公共服務互聯互通。

　　“雙核”人社公共服務“四大體系”包括公共就業服務體系、社保公共服務體系、人才公共服務體系、和諧勞動關系治理體系。

　　其中，人才公共服務體系方面，成渝兩地人社部門將創新成渝抱團引才育才機制，合力打造“成渝人才走廊”，吸引國內外高端人才集聚；加強兩地職業院校雙向合作，聯合培養輸送更多企業必需、市場急需的技術技能人才；創新成渝人才共享共用機制，建立信息交流渠道，共建高層次人才數據庫，在重點產業、企業和項目中探索人才共享機制；創新成渝人才公共服務互融互通機制，加強兩地人才流動、吸引、創業等政策對接，推動兩地人事考試、人事代理等互通互享。

　　公共就業服務體系方面，深化成渝人力資源服務產業發展協作，加強兩地國家級人力資源服務產業園對接，聯合開展招聘引才；深化成渝企業用工保障協作，整合兩地公共人力資源市場信息資源，精確調配富余勞動力，及時有效保障重點企業、重大項目人力資源需求；深化成渝公共就業創業服務協作，提高兩地就業政策共享水平，健全普惠共享、城鄉一體的就業創業服務體系。