中新網四川新聞12月20日電 (劉剛 馮藝 龔乙恒)近年來，樂山市井研縣堅持目標導向、問題導向和結果導向相統一，把全域黨建引領貫穿“兩新”發展“全過程”，不斷激活兩新組織在縣域經濟高質量發展中的內生動力。

　　“全新引領，做好先鋒模范。”據井研縣委兩新工委相關負責人介紹，今年，全縣兩新組織著力縱深推進“紅·領·帶”行動，全面推行兩新組織黨員示范崗、黨員責任區，發揮黨員在技術革新、安全生產、制度執行等方面的先鋒模范作用，黨員在企業轉型升級中爭當先鋒，高效推動縣域經濟高質量發展。

　　截至目前，井研成功打造了“心心相印·意家人”“暖心之家”“研城小哥驛站”等黨建品牌和服務陣地，2家企業獲評國家級“專精特新—小巨人”，8家企業獲評省級“專精特新”。

　　據了解，井研縣著力凝“新”聚力，賦能基層治理，不斷強化“三新”群體在基層治理中的“主人公”角色，引導“三新”群體積極融入基層治理格局；持續整合快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等力量，用好“研城小哥驛站”和“戶外勞動者服務站點”，擇優吸納“三新”群體兼職網格員，采取“發現問題隨手拍”和“積極參與順手宣”的方式，推動“管理變量”成為“治理增量”。今年以來，“三新”群體參與基層治理服務350余人次，發現問題120余個。

　　“搭建兩新黨組織與村(社區)黨建共建橋梁，探索‘村企聯建’發展新路子，持續深化‘萬企興萬村’活動，挖掘‘兩新組織+村(社區)’，發展模式潛力，齊‘新’協力助力鄉村振興。”井研縣委組織部相關負責人表示，今年以來，五農村、梅旺村分別與四川康貝德木業有限公司簽訂中央、省級財政資金扶持項目入股協議，提供就近長期務工崗位20個、季節性用工崗位100個，有效緩解百姓就近就業難題；奇能米業、金龍紡織等企業分別與3村1社區結對共建，流轉土地百余畝，每年為村集體經濟增收2—5萬元，持續帶動農民繁榮致富。(完)