中新網四川新聞4月3日電(吳平華 李成)以集體協商為“媒”，架起職企共贏“連心橋”，2日，資陽市2025年集體協商“集中要約季”集中簽約儀式在樂至縣舉行。

　　簽約儀式上，傳達學習了《四川省集體合同條例》《四川省集體協商操作規程(試行)》《資陽市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》等政策文件；市總工會相關負責同志通報了2024年“集中要約季”整體工作情況，安排部署了2025年工作任務；縣總工會相關負責人宣讀了關于開展2025年集體協商工作的提示函；集體協商指導員代表宣讀了開展集體協商倡議書；在領導嘉賓的見證下，25家企業代表與職工代表現場簽訂了《集體合同》。

　　據了解，在2024年資陽市“集中要約季”活動中，全市簽訂企業職工綜合集體合同或新就業形態專項集體合同429份，簽訂區域性、行業性集體合同或專項集體合同1089份，覆蓋企業1944家，覆蓋職工(農民工)92041人，覆蓋新就業形態勞動者總數達9081人。下一步，資陽市將進一步推動全市企業廣泛開展集體協商、簽訂集體合同、搭建企業和職工的溝通協商平臺，積極構建和諧勞動關系，實現企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享，更好地服務資陽經濟社會高質量發展。

　　“我們將充分發揮集體協商制度在協調勞動關系中的基礎性作用，保障職工合法權益，助力企業健康發展。”樂至縣總工會主要負責人表示，將深入貫徹落實省委、市委決策部署，認真落實省、市總工會部署要求，以穩崗就業促發展為目標，緊盯平臺企業、家政行業等關鍵領域，聚焦產業工人隊伍建設改革、以技提薪、“新八級工”等重點內容，圍繞網約車司機權益保障、技能人才薪酬激勵、女職工特殊保護等職工關切議題制定差異化協商策略，推動健康體檢、職工之家等措施落地見效，推動全縣集體協商工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，助力經濟社會高質量發展。

　　簽約儀式結束后，參加簽約儀式的領導嘉賓還來到企業、工會驛站、職工之家等地，實地了解樂至縣工會驛站、職工之家等陣地建設、工作服務情況以及企業集體協商、民主管理、企業發展等情況。(完)