中新網四川新聞10月30日電 (吳平華 單毅夫 )“希望區委組織部能夠多組織這樣的活動，讓我們社區專職工作者能夠有學習的平臺，相互交流，共同進步”。近日，宜賓市敘州區南岸街道魚池社區黨委書記、居委會主任陳其林說道。

　　為深入貫徹落實市第六次黨代會和區第二次黨代會精神，進一步提升社區專職工作者在黨的建設、基層治理和發展社區經濟等方面的“核心”能力，全力推動社區基層治理能力現代化。近日，敘州區社區專職工作者大比武活動決賽在酒都劇場多功能廳舉行。比賽采取“演講+PPT”的形式，集中展現敘州區城市基層黨建和社工人才隊伍建設工作成效。

　　緊貼實際設課題 推動能力大提升

　　本次大比武活動，緊緊圍繞學習貫徹市第六次黨代會精神，為宜賓加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市貢獻基層力量為主題，以解決實際問題為抓手，切實推動社區專職工作者進一步樹立黨建思維，提升工作能力。趙場街道龍城社區居委會副主任毛倩穎、溢香社區黨支部副書記丁紅梅等分享了在社區推進小區黨支部建設，構建黨組織、物業、業委會三方共治的實踐探索。21名參賽選手不約而同地談到抓黨建是社區黨組織的首要責任。大家一致認為，只有發揮好基層黨組織作用，才能把社區各項事務抓實抓細。通過大比武活動，參賽選手深入細致地分析梳理了社區存在的問題和下步工作思路，有效提升了專職工作者的統籌協調能力、創新發展能力。

　　聚焦難點話治理 推動思想大碰撞

　　社區工作事無巨細，疫情防控、創文創衛、信訪維穩、征地拆遷等，每項工作都事關人民群眾切實利益，社區專職工作者們以滾石上山的勇氣與擔當，推動熱點難點問題有效解決。

　　“為切實解決小區居民缺乏休息活動場所、辦事不便等問題，我們在轄區內拉菲香頌花園小區創新設立“暖心家園”，并探索實施小區治理“三四工作法”，有力提升了小區治理能力和為民服務質量。”岷江社區黨委副書記羅雅嫻分享的“暖心家園”案例，讓觀音鎮觀音社區黨委書記蔣玉芬深受啟發。“暖心家園這個方法不錯，下來以后我準備在我們小區試試看”。

　　21名參賽選手充分結合工作實際和社區特性，緊盯矛盾糾紛化解、老舊小區改造、征地拆遷等難點問題，提出了新穎的工作舉措。比如趙場街道龍城社區專職工作者趙謙在談到如何服務高鐵經濟時，創新提出了開通“高鐵星哥”“西站導游”等星級志愿服務站、展現宜賓對外形象的工作舉措，思路清晰，務實有效。“對于社區建設的金點子，區委組織部將在政策扶持、資金補助等方面給予大力支持，推動形成敘州黨建又一特色品牌”。區委組織部負責人談到。

　　圍繞經歷談收獲 推動情感共升華

　　社區專職工作者常常是披星戴月，加班加點。陪伴家人、孝順父母，這些普通人最基本最常有的事，在社區人眼里都是令人向往的生活。社區是落實各項惠民政策的最后一公里，每當疫情防控、創文創衛等攻堅任務來臨時，社區專職工作者往往是沖鋒在一線，奮斗在基層。

　　柏溪街道金江社區專職工作者李蓓以一位母親的身份講述到由于在家中忙于聯系在外疫苗接種人員，導致家中年幼孩子摔倒在地，現場的觀眾無不感動于這份執著與堅守。“我幫助一個阿婆代繳保險、她專門給我送來了蘋果；我上門走訪時，小區群眾給我買的飲品”。參賽選手欣喜地分享著工作中的驚喜與樂趣，這樣的一份小幸福能夠給社區專職工作者帶來大感動。不只是他們，還有更多的社區干部們有著自己的欣喜與淚水。值得我們欣慰的是，雖然工作很苦很累，但全區270余名社區專職工作者始終堅守初心，立足基層，為了居民的幸福而不懈奮斗，充分展現了基層干部隊伍的戰斗力。

　　近年來，敘州區委高度重視社區專職工作者隊伍建設，通過此次大比武活動，涌現出了一批思路活躍、敢闖敢干的社區專職工作者，也提出了社區建設“金點子”。廣大社區專職工作者不僅在工作上相互交流學習，更在情感上產生共鳴，有力提升了隊伍整體凝聚力和活力，為推動城市基層黨建發展奠定了堅實社工人才隊伍保障。下一步，區委組織部將常態化開展社區專職工作者大比武活動，探索掛職鍛煉、導師幫帶、值班書記等多種舉措培育社工人才，讓社工人才在實踐中得到鍛煉提升，展示個人風采，不斷提升社工人才隊伍整體能力水平。(完)