中新網四川新聞11月4日電  2021年是中國共產黨成立100周年，也是全國國有企業黨的建設工作會議召開五周年。五年來，中建新疆建工西南公司深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，精準聚焦國有企業的戰略定位，主動適應發展形勢變化，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，毫不動搖做強做優做大國有企業。

　　五年來，中建新疆建工西南公司堅持和加強黨的全面領導，不斷提高黨建質量。根據黨委會前置要求，修訂、完善公司《黨委會前置研究討論重大經營管理事項清單》和《黨委工作規則》，進一步厘清黨組織與其他治理主體的職責邊界，確保黨組織“把方向、管大局、保落實”，推動黨的全面領導和完善公司治理高度統一、有機融合；每年召開黨建工作會議，與各支部簽訂《黨建工作責任書》。在黨建工作責任制考核中，將支部生產經營情況考核占比提高至50%，強化黨建與生產經營高度融合，著力解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。

　　該公司積極履行政治責任，選派優秀黨員前往甘孜州開展駐村扶貧、以購代捐農產品，五年累計助力脫貧攻堅60余萬元；積極履行社會責任，累計參與抗洪搶險救災、疫情防控、捐資助學等30余次，先后投入資金32萬余元；積極履行生態環保責任，以生態優先、綠色發展為使命，持續推進綠色施工理念在項目落地，五年來創建省級綠色示范工地12個。

　　五年來，中建新疆建工西南公司堅持以改革創新為牽引，不斷做強做優做大國有資本。西南公司立足成都、輻射西南、華中、東南沿海，在大型房建、基礎設施等領域持續發力，先后承接北一線道路及綜合管廊、簡陽河東污水處理廠、金牛現代都市工業港等一批有影響力的項目。“十三五”期間，公司生產經營規模實現了跨越式發展，主要經濟指標呈倍數增長。“十四五”時期，公司將按照“1+3”區域市場布局，即“1個核心區域市場(川渝區域)”、“3個戰略區域市場(南方區域、東南區域、華中區域)”，持續擴規模、強履約，實現高質高效發展目標。

　　該公司積極推進國企改革三年行動。結合實際，梳理國企改革三年行動任務清單，并按步推進，不斷提升工作質量，五年來，公司廣元白龍水廠、郫縣優派立方、自貢匯東片區道路改造等項目榮獲四川省優“天府杯”、成都市優“芙蓉杯”、自貢市優“鹽都杯”、“新技術應用示范工程”等省部級獎10余項，獲得發明和實用新型專利30余項；公司多次獲評成都市、昆明市“質量管理先進單位”、“安全生產先進單位”等榮譽稱號。

　　五年來，中建新疆建工西南公司堅持黨管人才原則，建設高素質專業化人才隊伍。踐行“用數據說話、以業績論英雄”的選人用人導向，堅持“能者上、庸者下”，嚴格執行干部考核評價，堅決落實國有企業領導人員“20字”標準和選拔任用程序，嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關；西南公司黨委堅持貫徹人才強企戰略，公司由最初100多名員工裂變為現在1200余名，本科及以上占比80%，其中執業資格(一級建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師)人員總量由公司成立初期的10人提升至120人。

　　五年來，中建新疆建工西南公司堅持固本強基，打造堅強的基層戰斗堡壘。公司建立健全黨建、紀檢、宣傳、組織人事等各業務系統管理制度133項，管黨治黨制度體系逐漸成熟、逐步成型。深化黨員、骨干“雙培養”機制建設，五年來，新發展二級單位領導班子、項目鐵三角黨員53人；積極選樹先進典型，近五年共表彰“先進基層黨組織”8個、“優秀黨務工作者”21名，“優秀共產黨黨員”46名；公司榮獲新疆維吾爾自治區國資委“先進基層黨組織”、中建集團“建證力量·示范黨組織”等各類省部級榮譽25項。

　　五年來，中建新疆建工西南公司持續鞏固國有企業“根”“魂”優勢，不斷推動企業提質增效，以高質量黨建引領企業高質量發展。(完)