中新網(wǎng)四川新聞6月27日電 (張紅)300萬元“穩(wěn)保貸”30小時(shí)到賬，緩解企業(yè)周轉(zhuǎn)資金壓力；棄土無處堆放，“牽線搭橋”多渠道尋找轉(zhuǎn)運(yùn)場所；減免房租500余萬元，“真金白銀”助企渡難關(guān)……連日來，瀘州市江陽區(qū)機(jī)關(guān)干部干事熱情高漲，6月中旬，大走訪提前進(jìn)入“訴求交辦、為企解困、回訪問效”階段。
據(jù)悉，5月起至9月底，江陽區(qū)開展“千人訪萬企•暖心解難題”大走訪活動(dòng)，全區(qū)3000余名機(jī)關(guān)干部職工深入轄區(qū)13000余家企業(yè)，與企業(yè)面對(duì)面交流，傾聽企業(yè)心聲，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的困難問題，為企業(yè)“送政策、問需求、解難題、助發(fā)展”，“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，暢通政企溝通聯(lián)系渠道，打造安商、穩(wěn)商、護(hù)商的營商環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，助力“奮進(jìn)全國百強(qiáng)、建設(shè)幸福江陽”。
為確保大走訪活動(dòng)順利開展，江陽區(qū)開展了多次培訓(xùn)，走訪人員每人一本《惠企政策資料匯編》，清晰列出了各級(jí)各類惠企政策，并要求要帶著感情去走訪，做到提速提質(zhì)、高效辦理、認(rèn)真回復(fù)，讓企業(yè)發(fā)自內(nèi)心地滿意和認(rèn)可大走訪活動(dòng)。同時(shí)以此次大走訪活動(dòng)為引領(lǐng)，全面提升全區(qū)干部職工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展有收獲、干部能力有提高的效果。
為確保大走訪活動(dòng)有力有序、取得實(shí)效，江陽區(qū)成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，通過區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“重點(diǎn)走”、區(qū)級(jí)部門“普遍走”、街鎮(zhèn)“全覆蓋走”的形式，由29名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪282家重點(diǎn)企業(yè)，58個(gè)區(qū)級(jí)部門普遍走訪2581家聯(lián)系企業(yè)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個(gè)體工商戶走訪全覆蓋。
在走訪過程中，3000余名機(jī)關(guān)干部職工除了向企業(yè)開展政策宣講、解讀惠企政策外，對(duì)于收集到的企業(yè)反映的困難和問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的匯總后上報(bào)解決。兩千畝花椒豐收缺勞力，走訪人員線上線下走村入戶招聘員工，并“包車送工”到椒園。“作坊”提檔升級(jí)需指導(dǎo)，走訪人員專業(yè)輔助，健康成長為“公司”。人才瓶頸制約企業(yè)發(fā)展，走訪人員采用“三結(jié)合”方式，招聘人才、儲(chǔ)備人才、留住人才，企業(yè)業(yè)務(wù)拓展省外。企業(yè)車間用工緊張，走訪人員組織專場招聘會(huì)，廣泛宣傳招聘員工。
同時(shí)，針對(duì)企業(yè)具體困難和問題，江陽區(qū)提出、兌現(xiàn)了許多實(shí)實(shí)在在的好政策。四川中科玻璃有限公司遇到資金困難，在區(qū)稅務(wù)局的幫助下，第1天接到通知，第2天網(wǎng)上申請(qǐng)，第3天退稅到賬，1248萬元增值稅留抵退稅極大地緩解了公司的資金壓力，助力公司擴(kuò)建車間、提升技術(shù)。企業(yè)提出因疫情等原因經(jīng)營困難，希望降低房租的訴求，區(qū)政府及時(shí)給予了回應(yīng)，瀘州鄧氏煙酒食品有限公司減免房租14.45萬元，四川圣璟酒店有限公司免房租3個(gè)月。為了發(fā)揮各企業(yè)吸納就業(yè)的作用，緩解用工難的問題，區(qū)人社局積極為企業(yè)送去惠企政策，廣汽本田瀘州宏源店收到各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼補(bǔ)助53萬余元。自去年以來，江陽區(qū)已為轄區(qū)71家企業(yè)發(fā)放384萬余元穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼，惠及企業(yè)職工2420人次；為3800多家企業(yè)落實(shí)保險(xiǎn)費(fèi)降費(fèi)1647萬余元，做到為企業(yè)減負(fù)、為員工穩(wěn)崗。
企業(yè)訴求“落地有聲”，企業(yè)回應(yīng)“聲聲悅耳”。
“這么短的時(shí)間內(nèi)為我們續(xù)上了資金鏈，解決了煩心事，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展加滿了油。”“解決了工地最頭痛的問題，施工進(jìn)展順利多了，大家正擼起袖子加油干。”“之前焦心睡不著覺，減租惠企政策讓我們大大喘了一口氣。”“有了人才保障，我們公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展。”“企業(yè)有時(shí)候差的就是一口氣，緩過來了，危機(jī)就渡過了。”
不僅如此，大走訪也成為了江陽區(qū)提升機(jī)關(guān)干部能力的“大熔爐”：“整個(gè)過程，從來沒有出現(xiàn)過吃拿卡要的現(xiàn)象，專業(yè)、精準(zhǔn)、周到是我最深的感受。”優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)造最優(yōu)生態(tài)，企業(yè)獲得感實(shí)實(shí)在在。
截至6月24日，大走訪活動(dòng)已走訪、對(duì)接企業(yè)13400家，其中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪213家、區(qū)級(jí)部門走訪2416家、街鎮(zhèn)(園區(qū))走訪10771家，共收集到問題類、訴求類、建議類反映5641個(gè)，已解決問題520個(gè)。
“大走訪活動(dòng)關(guān)系到每一家企業(yè)的發(fā)展，不能流于形式、做做樣子，要用心用情走，不放過每一個(gè)問題，不輕視每一個(gè)訴求，不推諉每一個(gè)需要，不錯(cuò)過每一項(xiàng)資源。”江陽區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，要通過大走訪活動(dòng)，做到穩(wěn)固崗位、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)住人才、穩(wěn)步增收，切實(shí)讓企業(yè)體會(huì)到區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷和溫暖，讓企業(yè)經(jīng)營在江陽、發(fā)展在江陽、稅收在江陽。(完)
