中新網四川新聞11月3日電 (劉剛 黃文昊)為充分激勵駐村干部干事創業、擔當作為。近年來，樂山市峨邊彝族自治縣采取“四個一”措施，充分調動大家的工作積極性，為打造“民族地區中國式現代化先行區”貢獻力量。

　　貫穿“選派+培訓”一條線。全面統籌“省市縣鄉”四級力量，向全縣82個重點村選派244名駐村“第一書記”和工作隊員，向17個其他類型村(社區)選派17名“第一書記”，實現全縣村和社區“全覆蓋”選派駐村幫扶力量；組織新一輪駐村干部開展培訓，選派20名駐村“第一書記”和隊員參加市中區新一輪駐村干部培訓，選派18名重點村駐村“第一書記”參加市級重點培訓，輪換以來累計培訓562人次，幫助提升駐村干部的履職能力。

　　擰緊“管理+監督”一股勁。建立“鄉鎮黨委日常管理+派員單位跟蹤管理+村黨支部考勤管理+縣級部門監督檢查”的管理模式，提醒派員單位主要負責人到村調研73人次，與駐村干部開展常態化談心談話490人次；督促鄉鎮黨委研究駐村幫扶工作39次，審核考勤984次，細化駐村任務，有序推進全縣駐村幫扶工作。

　　統籌“保障+落實”一盤棋。強化駐村干部生活保障，將選派干部駐村期間的各項補助納入年度財政預算，劃撥專項資金及時發放駐村干部生活補助；督促派員單位為選派駐村干部購買人身意外傷害保險，落實體檢、年休等保障，壓實派員單位跟蹤管理職責，幫助解決駐村干部吃住在村的難題，讓駐村干部安下心、扎下根、干得好、有成效，不斷提升駐村幫扶的工作質量。

　　織密“激勵+關愛”一張網。目前，已落實關愛資金“全覆蓋”慰問263名駐村干部，及時對家庭有特殊困難、身體原因不能履職、工作調動等7名駐村干部進行了調整；積極推薦優秀駐村“第一書記”和隊員參與各級表揚表彰，今年以來獲省級表揚駐村干部3名，獲市級表揚駐村干部14名，評選“感動峨邊”1名，“峨邊好人”傾情幫扶獎2名；舉辦峨邊青年干部大講堂“第一書記”專場，7名駐村“第一書記”走上講臺，以鮮活案例提振全縣駐村干部的“精氣神”。(完)