中新網四川新聞11月21日電 (劉剛 冉雨霆)近年來，樂山市沙灣區認真貫徹落實“兩新”組織“紅·領·帶”行動，瞄準規范提升、重點突破，在“擴覆蓋、優服務、促發展”上下功夫，不斷夯實“兩新”組織根基，扎實推動“兩新”黨建工作健康發展。

　　堅持“學”，讓理論武裝入腦入心

　　堅持把“三會一課”、組織生活等融入日常、抓在經常，推動“線上線下”開展黨員教育“全覆蓋”培訓，打造共建共享黨群服務矩陣；廣泛開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，探索“黨員大會+發展薈”“支委會+協商辦”“黨小組會+傳幫帶”“黨課+實踐悟”的“4+”工作模式；打造沙灣經開區產業園區、德勝釩鈦產業循環經濟園區“紅色研學”現場教學點，深度融合黨建工作和企業文化。

　　突出“全”，讓規范建設落地落實

　　扎實做好“兩個覆蓋”動態清零工作，及時摸排掌握新建黨組織和黨員職工流入情況，建立流動黨員數據庫；建立“五個清”臺賬，開展“全覆蓋”走訪排查，按照“管行業就要管黨建”的原則，新建交通運輸、科技創新、住建行業、電商行業4個行業黨委和網約送餐行業聯合黨支部；建立完善《沙灣區兩新工委工作規則》，明確組織設置、職責任務、議事決策等要求，健全分工負責、述職評議、調查研究、督查落實等制度。

　　聚焦“新”，讓創新發展見行見效

　　整合資金550萬元，建成全省首個普通國省干線G348線貨車司機“暖心之家”，依托城區商超、藥店及機關閑置陣地等資源，打造了“銅心驛站”；建成可同時容200人用餐的“人民食堂”，為新業態新就業群體及周邊群眾供應優質營養的餐食；深度開展校企合作，搭建產業和行業共用技術平臺，精選貨車司機、外賣騎手組建“銅河師傅”和“銅河小哥”志愿服務隊，實行“積分制”管理，培育基層治理“流動隊伍”。(完)