3月7日，在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，58同城、趕集直招發布《女性就業趨勢報告》(以下簡稱“報告”)。報告根據2022年1-2月女性求職者期望薪資、求職城市、學歷、年齡等維度的數據，解析女性職場人的就業特點。

　　女性都更青睞哪些城市？

　　報告數據顯示，2022年，重慶、沈陽、成都、北京、武漢、哈爾濱、長沙、昆明、南京、蘭州排名全國前十，成都位列第三。

　　報告分析，成都等新一線城市憑借濃厚的創業創新氛圍、完善的城市基礎設施和服務、較高的幸福生活指數等，成為更多女性就業的首選。

　　女性對薪資的期望怎么樣？

　　數據顯示，多數女性期望月薪為3000-5000元，占比為50.25%，超30%女性求職者期望月薪在5000元以上。

　　報告分析，這一數據表明，隨著女性教育程度和社會融入度的提高，女性在職場中的地位以及對于薪資的要求也在日益上升。

　　女性更關注哪些崗位？

　　從女性求職者關注的具體職位來看，營業員、文員、服務員、幼教、收銀員、前臺、促銷、美容師、電商客服為女性求職熱門職位TOP10。這些職業要求從業人員具備善于溝通、親和力強等素質，體能消耗相對較少，受到女性求職者的青睞。

　　此外，電商客服求職投遞數量增長明顯，反映出數字經濟為女性創造了更多就業機會，女性在基礎用工市場也擔當著舉足輕重的角色。

　　【核心數據梳理】

　　2022年1-2月，批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業為女性求職投遞熱門行業TOP3，其中租賃和商務服務業同比增幅顯著。

　　重慶、沈陽、成都、北京、武漢為求職熱門城市，北京、重慶求職投遞同比增幅均超過50%。

　　30%以上女性求職者期望薪資在5000元以上，店員/營業員、普工、文員等職位最受女性青睞，普工、電商客服求職活躍度較高。

　　年齡分布上，90后、95后偏好幼教、文員等職位；00后在服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。

　　記者 唐澤文