四川新聞網成都7月7日訊(記者 李丹)7日，四川省人社廳發布消息，近日，為貫徹落實《四川省工傷保險條例》，切實保障工傷職工合法權益，有效分散用人單位工傷風險，四川省人民政府印發了四川省工傷保險條例實施辦法，進一步完善了我省工傷保險制度。

　　通知明確了相關待遇標準。一是明確了一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準。在原規定標準的基礎上，結合工傷保險基金實行省級統籌的實際情況，統一待遇計發基數并明確過渡辦法。

　　二是明確了五級至十級工傷職工在距離法定退休年齡不足五年時，主動提出與用人單位解除或者終止勞動人事關系的，一次性傷殘就業補助金逐年遞減的具體標準。

　　三是明確了一次性支付未參保工亡職工供養親屬撫恤金的具體標準，對未參保工亡職工(特別是農民工)供養親屬撫恤金一次性支付提供了具體方案，有效化解農民工工傷保險待遇支付難的具體問題。

　　通知細化完善了相關規定。一方面，為進一步推進工傷保險便民化服務，明確了市(州)社會保險行政部門根據工作需要，可將在市(州)本級參加工傷保險的工傷認定工作，委托所轄縣(市、區)社會保險行政部門辦理。

　　另一方面，為切實保障工傷職工合法權益，細化了勞動關系終止后不再受理勞動能力鑒定和確認事項申請的具體情形、勞動能力復查鑒定結論發生變化后工傷保險定期待遇重新核定的具體方法等相關規定。

　　通知有效銜接了相關政策。為《四川省工傷保險條例》實施前后政策平穩過渡、有效銜接，廢止了《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》(川府發〔2003〕42號)和《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改〈工傷保險條例〉決定的通知》(川府發〔2011〕28號)兩個文件，同時對川府發〔2011〕28號文件中關于一級至四級工傷職工相關待遇等部分內容予以保留，切實保障工傷職工待遇水平不降低。