12月14日，在2024年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上，“2024中國年度最佳促進就業城市”榜單公布，成都市再度榮獲“最佳促進就業城市”稱號。同時，成都還斬獲“2024年度最佳引才城市”。這也是自該獎項評選啟動以來，成都已連續6年獲得“中國最佳引才城市”殊榮，連續2年獲評“中國最佳促進就業城市”殊榮。

　　此外，成都市金牛區也登榜“2023中國年度最佳引才城市(區縣)”。

　　穩就業必須穩企業。成都深入開展“進萬企、解難題、優環境、促發展”專項行動，落實財政、金融、投資、消費、產業等系列就業優先政策，“真金白銀”幫助企業降本減負、提質增效、穩崗擴崗。今年1月到11月，通過人社部門“降、貸、返、補、提”政策組合拳，共為企業降本減負61.33億元。其中，為58.09萬戶企業階段性降低企業失業保險和工傷保險費48.88億元；發放創業擔保貸款3.18億元；為12.85萬戶企業發放穩崗返還6.6億元；及時兌現吸納就業補貼、社保補貼、崗位補貼等各類補貼5.85億元。創新推出“擴崗貸”政策性普惠金融產品，為5735家企業累計發放194.13億元，支持企業擴大經營、穩定崗位。

　　高校畢業生等青年是經濟社會發展最重要的人才資源。成都堅持把高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重，建立在蓉高校全覆蓋的校地協同工作專班，建成50個就業創業服務指導站，創新建立匯聚校地企三方優勢的線上集成平臺——成都校地對接促就業平臺，集成崗位資源46萬個、發布就業政策52條、提供在線服務35項。實現就業崗位一網可選、就業政策一網可查、就業事項一網可辦。

　　今年以來，全市人社部門靠前做好高校畢業生就業促進工作，把握3月至5月在校關鍵期，開展崗位推介、職業指導、政策宣講等六項公共就業服務進校園活動240場，服務畢業生48.17萬人次；搶抓6至8月離校窗口期，舉辦“百日萬企”系列招聘活動1086場，籌集發布崗位46.29萬個次；緊盯9至12幫扶攻堅期，為離校未就業畢業生提供政策宣介、就業指導、崗位推薦、技能培訓、就業見習等服務。

　　據悉，“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院和《財經》雜志等多家專業機構參與組織評審，通過專業科學的調查和研究，多維度對城市就業情況進行大數據分析，最終評選出2024“中國最佳促進就業城市”。