中新網四川新聞11月27日電 (劉剛 蔡文剛)近年來，樂山峨眉山市統計系統機關黨支部高度重視統計人才工作，緊緊圍繞峨眉山市“人才強市”戰略，全力建設統計人才集聚高地。

　　摸清人才底數。將挖掘統計人才和建立“四上企業”人才庫納入年度工作計劃，通過深入基層和企業，摸清統計人才底數，建立人才資源臺賬；深入分析峨眉山市基層統計人才發展優勢和欠缺，探索通過政府購買服務的方式，加強基層引進“精尖人才”的可能性。

　　強化人才培訓。開展“普查兩員”培訓，圍繞工作流程、國民經濟行業分類、入戶流程及技巧進行全面培訓，通過實操演練、現場考試等方式提升培訓成效和基層統計人才解決問題的能力；組織專業骨干圍繞報表指標解釋、數據質量把控等進行詳細講解和業務培訓，提高企業統計人才的工作能力。

　　活用交流平臺。持續關注“統計員之家”運行情況，提供基層統計員之間相互交流、學習和提升業務技能的平臺，完善“統計員之家”管理制度、聯席會議制度、學習培訓制度等；今年繼續確定龍池鎮、高橋鎮為“農業農村統計基層基礎規范化建設示范點”，持續推進農村統計基層基礎規范化建設，培育鄉鎮統計人才。(完)