中新網四川新聞2月26日電 (鄒剛)近年來,營山縣高度重視就業工作,構建高質量充分就業體系,積極支持重點群體就業,努力緩解“用工難”“就業難”的供需矛盾,千方百計抓好農民工、高校畢業生、脫貧群眾等重點群體就業指導和創業促進工作。
直播帶崗 讓就業觸“屏”可及

“就業何必去遠方,營山就是好地方。老鄉們,歡迎進入‘樂業營山’直播間。走!我們一起去看看有什么適合你的好崗位……”20日晚上8點,營山縣就業服務管理局創新推出的“樂業營山”直播帶崗活動準時上線,通過線上平臺精準對接用人單位與求職者。
直播間通過播放《營山經開區宣傳片》、介紹招工企業規模及經營情況、宣講就業創業政策、HR做客訪談、帶網友“云參觀”工作環境等形式,讓求職者直觀了解企業的生產流程、崗位需求、薪資待遇等情況,足不出戶便能全方位了解企業,選擇心儀工作。
據了解,“樂業營山”直播帶崗活動從2024年6月開始,每周二、四、日晚8點到9點進行直播。直播期間,面對線上求職者關于崗位需求、薪資待遇、招聘方式等提問,主播與現場招聘企業代表一一作答。
“我就是通過直播帶崗活動找到了工作,工資待遇不錯,工廠離家近,方便我照顧孩子!睜I山恒源毛絨玩具有限公司員工張女士在直播互動中留言。
在此次直播帶崗活動中,優籟特電子科技、義豐亨汽車零部件制造、恒源毛絨玩具等12家勞動密集型企業帶來近800個適配崗位,包括普工、文員、財會、工程師、針車、手工等工種,崗位豐富多樣。
“直播帶崗的效果很好,幫我們拓寬了招聘渠道,極大地提高了招聘效率,每天來公司咨詢的人很多。”營山恒源毛絨玩具有限公司負責人馮建東說。
“明天還有直播嗎?”“下一場參加招聘直播的有哪些企業?”在直播結束時,不少網友紛紛留言詢問下一場直播的時間,表現出對直播帶崗活動的高度關注。
截至目前,“樂業營山”直播帶崗活動在97場直播中吸引觀眾達43.8萬人次,發布企業招聘視頻71個,初步達成就業意向1730余人,實現就業1160余人。

“我們不僅開展網絡直播帶崗,還在汽摩配產業園、白塔公園等地持續開展‘就業援助月’系列專場招聘活動!睜I山縣就業服務管理局局長郭喬良說。近年來,營山縣就業服務管理局扎實推進就業服務工作,落實落細就業政策與服務,接續推進3個“1+1”的招工服務模式,積極開展“春風行動”“一走三送五進”等就業服務專項活動。通過“樂業營山”抖音號、微信公眾號和視頻號定期發布招聘信息,利用信息化渠道搭建供需對接平臺,構建線上線下立體式招聘矩陣。深入探索多元化招聘形式,積極打造“企業招聘進小區”“直播帶崗”等特色招工服務項目,采用層級轉發機制,構建鏈式幫扶體系,打通招工服務“最后1米”,讓全縣群眾切實感受到“近在身邊”的就業服務。開展訪企問需專項調研,進一步支持企業穩定用工,精準服務產業、帶動就業,為企業成長提供了強有力的人力資源支撐。
創業服務 讓創業者夢想照進現實

日前,營山縣黃渡鎮金山村漫山遍野的柑橘樹上果實累累,裝筐、搬運、上車有條不紊。“2024年是個豐收年,目前只剩下五六萬斤柑橘沒有采摘了!睒I主唐祥林掩飾不住內心的喜悅,“感謝就業創業好政策,圓了我的創業夢。”
“80后”唐祥林是營山縣黃渡鎮金山村人,農村艱難的生活磨練出了他吃苦耐勞的品質。2000年高中畢業后,他前往遼寧大連打工,先后從事過汽車修理、鋁塑加工及餐飲工作,掘到了“第一桶金”。
2017年春節,唐祥林回到老家,嘗試自主創業,與村民簽訂協議,流轉620畝山地種植柑橘。“金子山海拔700多米,日照時間長,晝夜溫差大,很適合種植柑橘!碑斈6月,唐祥林組建起種植專業合作社,毅然投入到開荒拓綠的事業中。
“起初像個無頭蒼蠅,只曉得埋頭苦干,差點碰得頭破血流,所幸趕上了好政策,讓我實現了彎道超車。”唐祥林說,營山縣就業服務管理局想創業者所想、急創業者所急,不僅組織果樹種植專業合作社負責人走出去學習果樹種植技術,還主動邀請全國鄉村振興實踐指導師到基地開展巡診活動,幫助解決技術難題。目前,唐祥林有柑橘園區1000畝,栽植新品種柑橘苗2萬株,帶動20余名村民在家門口就業。
“我們通過‘樂業營山’微信公眾號小程序發布消息,設置有創業能力培訓、創貸貼息政策、創業項目資源、創業指導專家四大模塊,幫助初次創業者走穩創業第一步,減少盲目性,降低經營風險!睜I山縣就業服務管理局創業促進股工作人員袁平介紹,平臺提供了60余個可復制推廣的優質創業項目供創業者參考,推薦70余名創業指導專家供創業者線上線下咨詢。邀請甘肅油橄欖種植資深專家劉小林、西南大學園藝園林學院副教授汪衛星、西南大學科學中心植物營養團隊老師唐世躍、四川上品現代農業科技有限公司農業專家李付軍等10名專家實地“把脈問診”,并針對發現的普遍問題,開展技能培訓,破解了桎梏油橄欖、花椒、李子、柑橘等農業產業的發展難題。
不僅是唐祥林,綠水鎮龍泉水果種植專業合作社負責人黎虎、清水鄉銀鴿村脆李種植基地業主廖萬順等40余名業主都是受益者。2024年以來,營山縣開展“面對面”創業指導、惠及2300余人次,舉行創業培訓、惠及127人次,為眾多創業者增加了底氣。
三級勞務體系 讓務工與用工雙向奔赴
“興云森洛營地,還差一名廚師,上班地點近,你愿不愿意去?”20日,在營山縣淥井鎮興云村農民工綜合服務站,該村黨支部書記、勞務經紀人秦新春正在給村民馬建春推薦工作。哪些有就業意愿、有何種技能,他都有一本賬,鎮、縣兩級勞務機構的用工需求信息會第一時間掌握,于是他順理成章當起了經紀人。
馬建春擁有一門好廚藝,但由于走不開,選擇了打零工。“感謝秦書記為我介紹這份工作,很適合我!瘪R建春很是感激,當即動身去參加面試。
據了解,由于人熟地熟,2018年以來,由秦新春推薦就業的農民工達1100余人次,成功創業60余人,而他本人開辦的多家超市,解決了20多位農民工的就業。2023年,他被評為“四川省金牌勞務經紀人”,而興云村農民工綜合服務站成功創建為四川省村(社區)農民工綜合服務示范站。
“依托在部分村(社區)培育勞務經紀人,在鄉鎮(街道)成立勞務專業合作社,在縣級成立國有勞務公司,我們形成了縣鄉村三級勞務服務體系,有效解決了農民工‘務工難’和企業‘用工難’的問題。”營山縣農民工服務中心主任蔣清平說。
據了解,2023年掛牌成立的營山縣優安勞務開發有限公司是縣級國有勞務公司,主要開展跨縣域用工調度和勞務輸出,對勞務用工信息進行收集、整理、發布,開展技能培訓、就業招聘,開發勞務市場,打造特色勞務品牌,2023年底被評為“四川省明星縣級國有勞務公司”。鄉鎮(街道)勞務專業合作社則引導農民工入社,建立農民工綜合信息臺賬,組織開展鄉鎮(街道)內用工調度和勞務輸出。由村(社區)干部、致富帶頭人、鄉村能工巧匠等培育成的勞務經紀人,則負責收集、推送勞務信息,協助開展技能培訓,“點對點”為農民工提供個性化服務。
目前,全縣成立了縣級國有勞務公司1個、鄉鎮(街道)勞務專業合作社22個、培育村(社區)勞務經紀人252人,已開展勞務品牌培訓447人次,解決用工3000余個。
從“大水漫灌”到“精準滴灌”,從“單城作戰”到“區域協同”,營山的就業創業服務工作進階之路始終以人民幸福為刻度。“1311”幫扶機制護航高校畢業生,1764個公益性崗位托底困難群體……營山這座城市用制度創新詮釋著“就業是最基本的民生”的深刻內涵。(完)