中新網(wǎng)四川新聞11月11日電 (鄒立楊 陳智堅 馬小林)近日，四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌，黨組成員、副廳長黃曉東及相關處室負責人一行在瀘州調(diào)研了解疫情防控相關舉措及落實情況、實地調(diào)研農(nóng)民工服務保障、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、人才隊伍建設等重點工作推進情況，走訪慰問困難農(nóng)民工。
瀘州市委常委、常務副市長封安，市人社局黨組書記、局長周毅，瀘縣、敘永縣、古藺縣、瀘州技師學院、瀘州老窖股份有限公司、四川省古藺縣郎酒廠有限公司等相關部門負責同志分別陪同調(diào)研。
胡斌廳長一行深入瀘縣玉蟾街道龍橋社區(qū)走訪慰問了在“9·16”地震中受災困難農(nóng)民工周啟榮和鐘成彬家庭，并鼓勵他們努力克服困難、不等不靠，兼顧好就近就業(yè)與災后重建，使生活早日恢復正軌。在返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)四川省新康意新材料科技有限公司，胡斌廳長一行現(xiàn)場了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊伍建設、吸納就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動農(nóng)民工就業(yè)等情況，關心該企業(yè)農(nóng)民工工作、生活現(xiàn)狀及困難，慰問受災困難農(nóng)民工代表并發(fā)放慰問金，送上省委、省政府對農(nóng)民工的關心關愛。
在瀘州老窖股份有限公司調(diào)研時，胡斌廳長一行詳細了解了目前公司人才隊伍建設、人才晉升及培養(yǎng)體系、人才培養(yǎng)平臺、特色培訓品牌項目、人才福利保障等情況。隨后，進入黃艤釀酒生態(tài)園智能化生產(chǎn)車間，觀看黃艤生態(tài)園區(qū)宣傳片，并在劉淼董事長的介紹下，詳細了解了瀘州老窖智能化釀造的工藝特點、智能設備技術水平、產(chǎn)能水平等情況。
在瀘州技師學院調(diào)研時，胡斌廳長一行聽取了學院疫情防控工作整體情況匯報，對師生健康監(jiān)測情況登記、人員進出登記、班級測溫、消毒通風等方面防疫工作進行了全面檢查。在調(diào)研成渝雙城經(jīng)濟圈川南公共實訓基地時，胡斌廳長一行參觀了學院文創(chuàng)產(chǎn)品展示區(qū)，調(diào)研了電梯工程技術、調(diào)酒、工業(yè)機器人等實訓室，詳細詢問和了解了基地目前的人才隊伍建設和運營狀態(tài)，并予以肯定。
胡斌廳長一行先后深入敘永縣江門鎮(zhèn)古寨社區(qū)易地扶貧搬遷集中安置點、敘永縣鄔高林下種植專業(yè)合作社，詳細了解敘永縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況；并到敘永縣政務服務大廳人社窗口開展了“廳局長走流程”活動，深入體驗人社服務窗口行政審批、公共服務工作效率和服務質量，查驗疫情防控措施落實情況。
胡斌廳長一行在古藺縣東城產(chǎn)業(yè)園調(diào)研了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，并走訪慰問了生活困難農(nóng)民工。隨后，在四川省古藺縣郎酒廠有限公司調(diào)研了蔣英麗技能大師工作室、高技能人才培訓基地、郎酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。
胡斌廳長在走訪慰問中指出，省委、省政府把農(nóng)民工作為戰(zhàn)略性資源，把服務保障農(nóng)民工作為一項戰(zhàn)略性工程。人社部門是農(nóng)民工的“娘家人”，就要為農(nóng)民工兄弟姐妹們做好服務工作。當前和今后一段時期，要視疫情發(fā)展變化情況，提前籌劃好農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)舉措，做好留守親屬的走訪慰問、送溫暖等工作。要充分發(fā)揮市、區(qū)縣農(nóng)民工服務中心、勞務公司的職能作用，做好農(nóng)民工就業(yè)精準對接服務工作。
胡斌廳長在敘永縣調(diào)研時強調(diào)，人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展情況關系到脫貧攻堅成果的鞏固提升，關系到異地搬遷群眾的生產(chǎn)生活，要加大易地扶貧搬遷集中安置點的就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)扶持力度，通過對搬遷群眾開展技能培訓、引導外出務工、幫助就近就業(yè)等形式，讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作應結合當?shù)貎?yōu)勢，依靠科技支撐，打造特色產(chǎn)業(yè)品牌，通過品牌效應尋求合作，進一步拓寬銷售渠道，不斷發(fā)展壯大專業(yè)合作社規(guī)模，帶領周邊群眾增收致富。
胡斌廳長在調(diào)研結束時，對做好當前疫情形勢下的人社服務保障工作提出了五個“一定不能”的要求。
要嚴格落實疫情防控政策，各級人社系統(tǒng)機關和服務窗口要堅持佩戴口罩、保持安全距離、測體溫、掃碼、亮碼等防控措施，一定不能因防控措施不到位造成群眾感染和傳染。
要在暫停所有線下招聘和培訓等聚集性活動的同時，要積極做好社保待遇發(fā)放、根治欠薪、網(wǎng)上維權等線上服務，保障人社業(yè)務工作不斷檔，不掉線，一定不能因為疫情影響群眾的基本生活。
要開通24小時農(nóng)民工服務熱線，高度關注在中高風險地區(qū)務工的農(nóng)民工，要適時組建小分隊開展走訪慰問農(nóng)民工、送溫暖活動，一定不能因為疫情而隔斷了黨委、政府與農(nóng)民工之間的血肉聯(lián)系。
要密切關注企業(yè)和勞動者的勞動關系協(xié)調(diào)工作，要未雨綢繆，幫助解決企業(yè)職工的急難愁盼問題，一定不能因為疫情而影響社會和諧勞動關系的構建。
要滿腔熱忱地為抗疫一線的干部職工服務，一定不能因為待遇保障、防疫補貼發(fā)放不及時、不到位等傷害了抗疫人員的工作積極性。(完)
