中新網四川新聞11月11日電 (代永雙)今年以來，瀘州市納溪區人社系統堅持把“為群眾辦實事”與就業民生工作相結合，積極落實就業優先政策，深挖“就業元素”穩崗擴崗，全力促進城鄉勞動者充分就業、高質量就業。

　　落實援企政策穩定就業形勢。采取“專家坐診+上門服務”的方式，組織業務骨干對50余家重點企業開展“保姆式”定制服務，幫助企業落實各類就業援企政策，全方位助力企業發展。目前已落實企業吸納就業困難人員崗位補貼120萬元、社保補貼65萬元，一次性吸納就業補貼11.9萬元；繼續實施失業保險降費率政策，為1220家企業減征失業保險費571.98萬元，惠及15537人，最大限度釋放就業政策紅利。

　　扶持創新創業拓展就業崗位。建成區、鎮、村三級創業服務窗口，為創業者提供政策咨詢、項目開發、創業指導、創業培訓、創業貸款等服務。目前已開展創業培訓370人，發放創業補貼23.5萬元，發放創業擔保貸款2257萬元，其中小微企業貸款380萬元，扶持自主創業493人，帶動就業1209人。

　　開展職業培訓提升就業能力。根據市場和企業用工需求，推行訂單式、套餐式等新型多元化培訓，大力開發保育員、養老護理、網絡創業等培訓專業，著力提升勞動者技能水平和就業能力。目前已組織開展職業培訓6205人次，完成目標任務的112%；發放補貼813萬元，完成民生任務的271%。職業技能提升行動期間，為4家企業開展技能提升培訓393人，為118家企業開展以工代訓5096人。

　　搭建招聘平臺暢通就業渠道。開展多樣化招聘活動，舉辦了民營企業招聘月、春風行動、金秋招聘月等線上線下招聘活動。通過“智慧瀘州就業”、“瀘州公共招聘網”和區人力資源市場等求職招聘平臺，推送就業崗位，助力企業招工用工。目前已舉辦各類招聘活動32場次，共發布招聘崗位12650個次，達成就業意向7289人次。(完)