中新網四川新聞12月26日電 (吳平華)宜賓敘州區委黨校深入貫徹落實黨中央和省委、市委、區委決策部署，在宜賓市委黨校的指導和支持下，始終堅守黨校初心，從四個方面發力，著力推動新時代敘州黨校事業高質量發展。

　　著力推動干部培訓提質增效。探索在主體重點班次中開設“思正論壇”研討和“敘談”新媒體欄目；在班級管理上繼續實行院校監管、項目負責、學員自我管理“三位一體”的管理模式，提升辦學治學質效。重點按照《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規劃(2023—2027年)》，盡心做好各個培訓班教學計劃，全力以赴完成辦班任務，提升辦學治學質效。

　　著力推動教學體系完善提升。一是強化新課程的開發和打造。重點以新進師資為主，結合新進師資的專業方向，開發與之適應的教學新專題。二是通過賽課、專題班實踐等方式，推動專(兼)職教師持續打磨課程，提升課程水平。三是持續搭建好交流平臺。充分利用“一曼講壇”交流平臺，側重教學能力提升方面的內容，通過外請高質量師資和校內教師在平臺交流講課，提升教師隊伍教學水平。

　　著力提升科研咨政能力水平。強化課題全過程管理。嚴格把關選題，動態跟蹤進展，把嚴結項標準，規范歸檔管理，提高課題立項、調研和結題質量。促進課題成果轉化。引導教師將各項成果在優秀學術期刊上發表，提高課題轉化質量。積極支持和鼓勵教師參加各類學術會議，增強黨校教師的學術影響力。深化科研交流合作。加強與區委、區政府研究部門、區委組織部、宣傳部聯系，建立起比較穩固的科研合作關系，努力提高科學研究的本土化水平。

　　著力推進專業人才隊伍建設。采取退休、調動交流等方式，對現有參公人員退休或調離空出的編制，按“空編一個、增補一個”原則逐步配備招引急需緊缺專業人才，實現專職教師人數占比40%以上的要求；組織實施幫帶計劃和名師培養計劃，培養一支骨干教師隊伍；選派優秀中青年教研骨干到項目基層一線掛職鍛煉，推動教研咨一體發展；積極制定黨校人才引進、機構編制、崗位聘用、職稱評審、考核評價、績效工資等支持政策；逐步建立符合敘州區委黨校發展特點的教師管理和人才創新的體系。(完)