中新網四川新聞4月5日電 (鄒立洋)日前，瀘州市2025年勞動人事爭議“調裁審”銜接工作會暨仲裁員調解員培訓會召開，市人社局黨組成員、副局長王平，市中級人民法院黨組成員、副院長李杰，市總工會黨組成員、機關黨委書記周正國參加會議并講話，市勞動人事爭議仲裁院院長馬小林主持會議。市、區縣人社局、人民法院、總工會、勞動人事爭議仲裁院分管領導及業務骨干參加會議。

　　會議宣讀了《瀘州市勞動人事爭議“調裁審”銜接工作聯席會議制度》；舉行了《瀘州市勞動人事爭議“調裁審”銜接工作聯席會議制度》簽署文書互換儀式；7個區縣人民法院和市中級人民法院民一庭負責同志分別通報了2024年勞動人事爭議審判工作基本情況和二審改判情況；對“調裁審”銜接工作業務進行了培訓；市總工會黨組成員、機關黨委書記周正國，市中級人民法院黨組成員、副院長李杰，市人社局黨組成員、副局長王平分別就協商調解、法院審判、調解仲裁等工作情況作了全面總結，并就深入推進勞動人事爭議“調裁審”銜接工作作了安排部署。

　　會議要求，人社、法院、工會等部門要堅持系統觀念、目標導向和問題導向，著力強化風險防控，加強源頭治理，健全多元處理機制，提升協商調解能力。要加強調解與仲裁、訴訟銜接，充分發揮“勞動人事爭議聯合調解工作室”“勞動人事爭議工會法律服務工作站”“新就業形態勞動糾紛一站式多元聯合調解中心”的作用，在全市范圍內實現勞動人事爭議調解仲裁與訴訟糾紛化解系統常態化對接，共同做好勞動人事爭議處理工作。要依托四川省裁審銜接系統平臺，建立裁審銜接信息共享比對機制，促進裁審統一，提升仲裁、訴訟公信力，為高效、公正解決勞動人事爭議提供信息化支撐。要通過舉辦師資培訓、遠程在線培訓、庭審觀摩等方式，聯合開展業務培訓，增強辦案人員的能力和素質，不斷提高調裁審銜接水平。

　　會前，市人社局、市中級人民法院、市總工會三部門還在市中級人民法院訴訟服務大廳自助服務區共同簽署了《瀘州市勞動人事爭議“調裁審”銜接工作聯席會議制度》，舉行了“瀘州市勞動人事爭議工會法律服務工作站”揭牌儀式。市人社局還組織全市仲裁系統骨干仲裁員在市中級人民法院集中開展了庭審觀摩和仲裁業務培訓。(完)